Cum creezi o experiență de învățare. TRAINING OF TRAINERS

keep this surprise birthday brunch a secret FROM
  • March 5th, 2018 6:00 pm

Ți-am pregătit un nou Curs de Formatori (#4), care se concentrează pe dezvoltarea ta ca persoană și ca profesionist în domeniul educației și al lucrului cu grupuri!

Pentru cine?
Te așteptăm la curs, dacă:
– vrei să înveți cum să creezi o experiență de învățare pentru un grup;
– vrei să intri în domeniul trainingului și educației nonformale;
– NU ai experiență în training/ facilitare de activități sau ai puțină experiență dar vrei să practici, sau să te reinventezi;
– ești lucrător de tineret, profesor, lucrător cultural, facilitator, moderator, specialist HR.

 Ce îți dezvolți la acest curs:

Cunoștințe

  • despre valorile și principiile tale ca trainer( autocunoaștere);
  • despre pregătirea unui training;
  • despre stagiile evoluției unui grup;
  • activități, metode și instrumente de lucru cu grupurile.

Atitudini:

  • deschidere și flexibilitate;
  • entuziasmul pentru dezvoltarea continuă (lifelong learning);
  • curaj și încredere în sine în comunicarea cu grupurile;
  • de a da și a primi feedback eficient;
  • toleranță și respect pentru diversitatea de opinii.

Abilități:

  • de a crea designul unei sesiuni de învățare;
  • de a facilita o experiență de învățare pentru un grup;
  • de a gestiona procesul de reflecție și dinamica de grup;
  • de a evalua impactul și calitatea experienței pentru participanți.

Conținut

Participanții la acest curs vor avea parte de 25 DE ORE DE FORMARE INTERACTIVE, într-un proces de învățare experiențial:

  • Partea 1: Eu ca Trainer/Facilitator.
    Te ajutăm să îți descoperi și să îți formulezi obiectivele personale în această direcție. Credem că fiecare persoană pune ceva din ea însăși într-o experiență de învățare, așa că vom descoperi cum îți poți folosi talentele și pasiunile, ca trainer.
  • Partea 2: Pregătirea experienței de învățare pentru participanți.
    Ce înseamnă învățarea prin experiență? De ce învățăm diferit? Cum putem gândi o experiență de învățare astfel încât să implice toți participanții?
  • Partea 3: Designul Experienței de învățare.
    Cum realizezi design-ul unei sesiuni? Cum legi sesiunile între ele? Cum explici instrucțiunile astfel încât participanții să înțeleagă cât mai bine ce au de făcut? Ce activități selectezi și cum alegi în ce ordine să le așezi?
  • Partea 4: Facilitarea experienței de învățare.
    Ce presupune ”dinamica de grup?”. Cum folosim feedback-ul ca să sprijinim învățarea? Cum te adaptezi, ca trainer, ”la fața locului”? Cum te asiguri să participanții au învățat?
  • Partea 5: Aplicare/Facilitarea unei sesiuni și Feedback din partea grupului.
    Partea în care încerci pe pielea ta experiența de a fi trainer. Într-un mediu sigur, vei facilita o activitate pentru colegii tăi și vei primi sprijinul lor.
  • Partea 7: Evaluare și Follow-up
    Ți-a folosit acest curs? Dacă da, cum? Și ce poți face mai departe? Ce putem face noi ca să te sprijinim?

Certificare

Cursul NU este acreditat ANC (Autoritatea Națională de Calificări/ Ministerul Muncii).
Însă, vei primit un Certificat de Formator, emis de Education Studio, care să ateste experiența ta!

Trainer

Cursul va fi susținut de Maria Cărbunaru și Alexandru Mare.
Maria Cărbunaru lucrează în domeniul trainingului și educației adulților din 2009. Este Formator acreditat ANC și membru fondator al organizațiilor: Dreams for Life și Education Studio. În Education Studio, coordonează programe de învățare pentru tineri, locale și internaționale și realizează sesiuni de mentorat pentru trainerii la început de drum. A susținut deja 3 ediții de succes ale Cursului de Formatori, în cadrul Education Studio.

Este creatorul programului ACTitudine – Școala de Improvizație, unde, din 2014, peste 230 de tineri au beneficiat de o experiență care a avut un impact major asupra dezvoltării lor personale!

Alexandru Mare activează ca trainer în Education Studio și facilitează sesiuni de teatru de improvizație în cadrul programului ACTitudine. Investighează activ modurile diferite în care autenticitatea fiecărei persoane poate să fie folosită în activitatea de trainer.

Alexandru își folosește abilitățile și în rolul de trainer la compania la care lucrează, așa că are o vedere integrativă asupra modului în care mediile diferite, de la cel corporate la cel neguvernamental poate să sprijine învățarea și dezvoltarea grupurilor.

Detalii

Cursul va avea loc: LUNI – DUMINICĂ (5-11 Martie 2018), la Education Studio.
Vei avea parte de 25 de ore interactive de formare, într-un program potrivit și pentru cei care lucrează:

  • Luni, Marți, Miercuri, Vineri: orele 18:00 – 21:00
  • Joi – liber
  • Sâmbătă: orele 10:00 – 18:00
  • Duminică: orele 10: 00 – 17:00

Studioul se află pe str. Regele Ferdinand, nr. 30, ap. 3, cu intrare din Str. Tipografiei nr. 1. Mai multe despre cum poți să ajungi la noi: AICI

Contribuția ta

Costul cursului este de: 360 RON.
Dacă te înscrii, până în 20 februarie 2018, beneficiezi de REDUCERE, plătind doar 300 de RON!

Contribuția ta cuprinde:

  • activitatea de training;
  • mapă de curs;
  • resurse-suport în format print și electronic;
 
  • coffee – breaks în fiecare zi de curs;
  • mentorat și susținere pentru sesiunea practică;
  • mentorat pe email 10 zile după finalizarea cursului;
 
  • o experiență interactivă și utilă;
  • interacțiunea cu persoane din domeniul trainingului și facilitării;
  • certificat nominal de participare. 

Înscriere

Dacă vrei să participi, completează formularul de mai jos până cel târziu,  1 martie și așteaptă confirmarea noastră pe email. Te vom ruga ulterior să îți confirmi locul la curs plătind un avans către Education Studio, pentru a putea asigura o experiență utilă pentru toți participanții! Te așteptăm!

Formular de înscriere

Ce spun foștii Participanți

Inainte de acest curs, am ținut câteva workshopuri de dezvoltare personală și miscare, și chiar credeam că sunt un trainer bun, sau facilitator „cu experiență”, când, de fapt, primul lucru pe care acest curs m-a ajutat să-l realizez a fost chiar diferența dintre cele două. Am fost plăcut surprins când am ajuns să învăț ce înseamnă structura unei sesiuni de facilitare, și cum se leagă singură, ca un puzzle, când o pui în practică. Și cel mai minunat este cât de multe poți să-i inveți pe alții, doar creându-le un spațiu optim de învățare!  

Andrei, Asociația Primitive

Joc, noutate, entuziasm, curiozitate! A fost un program intens în care am avut ocazia să privesc din cu totul alt unghi noțiuni pe care le știam, și, în care am șlefuit abilitățile necesare unui bun formator. Cel mai prețios aspect a fost trăirea experienței în sine și motivația cu care am rămas la finalul cursului, de a oferi mai departe experiența învățării persoanelor cu care lucrez!

Alexandra, Asociația Terra Edu

Share it on